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Human Resources
人力資源

人才理念

	「相馬機制」通過各種途徑，不斷引進高素質、經驗豐富的人才隊伍；
	「賽馬機制」通過競爭上崗、考核審核、優勝劣汰的機制，發掘和選用人才；
	「馴馬機制」通過交流、培訓、教育、指導等方法，挖掘人才的潛能；
	「養馬機制」對有特別貢獻的人員，給予休假、旅遊、考察、培訓、職業晉升等貢獻福利。